Оформить больничный и улететь в отпуск: могут ли уволить сотрудника? — Радио Sputnik, 29.05.2026
Отдыхающие на набережной пляжа в Центральном районе города Сочи
Сотруднику грозит увольнение за оформление больничного листа и дальнейший вылет в отпуск только в том случае, если работодатель сможет доказать факт грубого нарушения. Об этом сообщила эксперт по трудовому праву Ольга Петрова.Эксперт уточнила, что работник не обязан отвечать на вопросы, где он был во время больничного. Однако, в случае подозрений со стороны работодателя, оформлен ли лист законно, он может проверить подлинность документа.«»Если подтвердится, что лист недействительный, то он не является основанием ни для оплаты, ни для подтверждения уважительной причины отсутствия на работе. В таком случае работодатель может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения», – цитирует «Абзац» Ольгу Петрову.Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь!👉🏻 https://max.ru/radio_sputnik
