Как понять, что вас пытаются завербовать в трудовое рабство? — Радио Sputnik, 29.07.2026
Трудоустройство
Вербовщики перешли на дистанционные способы воздействия с помощью сети интернет, но многие их уловки остались неизменными, рассказала координатор движения «Альтернатива» Арина Файрушина в интервью «СтальМедиа».По ее словам, вербовка в трудовое рабство все чаще начинается не с объявления на транспортных остановках, а с сообщений в мессенджерах или площадках по поиску работы.«
"Методами удержания все чаще являются психологическое давление, психологическое насилие, шантаж, угрозы", – отметила она.
Файрушина указала на признаки, которые должны насторожить соискателя при поиске работы. К категории опасных она причислила несоответствие условий вакансии заявленной зарплате по рынку, нежелание работодателя отвечать на прямые вопросы об организации и руководстве, а также попытки разобраться со всеми деталями «на месте». Онлайн-вакансии, как правило, формулируются размыто: вахта, разнорабочие, волонтерство, «опыт не важен, всему научим», при уличной вербовке никакой конкретной вакансии обычно нет вообще – есть только предложение помощи человеку, оказавшемуся в беде.Файрушина призвала россиян не ездить на собеседования в сомнительные места, в которых может отсутствовать связь.Для обеспечения безопасности она рекомендовала проверять документы работодателя через официальные источники, сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях, не доверять слишком настойчивым незнакомцам и в случае проблем обращаться за помощью к администрации общественных мест и в правоохранительные органы.Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь!
👉🏻 https://max.ru/radio_sputnik
