Какие стереотипы о Китае мешают российскому бизнесу? Мнение эксперта — Радио Sputnik, 13.06.2026
Флаги КНР и России
Эксперт назвала три альтернативы Дубаю для переезда бизнеса и защиты капиталаЗа годы работы с Китаем российским компаниям пришлось попрощаться с несколькими устойчивыми стереотипами, отметила в интервью радио Sputnik генеральный директор международной логистической компании «Холдинг-Финанс Брокер» Татьяна Кулябина. По ее мнению, в первую очередь устарело представление, что китайские товары — это исключительно дешевые копии западных брендов.«»Сегодня Китай создает собственные инновации и задает тренды в электромобилях, технологиях, финтехе и других сферах бизнеса. Кроме того, устарел миф о том, что китайским партнерам нельзя доверять. Современный китайский бизнес, особенно в крупных городах, ориентирован на долгосрочные контракты и прозрачные отношения», — подчеркнула Татьяна Кулябина.По ее словам, заметно изменился и стереотип о низком уровне жизни и зарплатах.«»С ростом финансового благополучия и уверенности в себе китайские партнеры и потребители стали гораздо более требовательными и самостоятельными. Сегодня с ними имеют дело как с равными игроками глобального рынка, а не как с поставщиками дешевой рабочей силы. Китайский стиль ведения дел стал прагматичным, профессиональным и все более соответствующим международным стандартам», — сказала Кулябина.Секрет успешной интеграции в китайскую бизнес-среду, по словам эксперта, заключается не в заучивании формальных правил, а в способности сочетать долгосрочное доверие с оперативной гибкостью.«»Прежде всего, важно отказаться от установки «я учу китайцев бизнесу» и признать, что локальный рынок живет по своей внутренней логике. Успешные иностранцы не тратят годы на выстраивание «гуаньси» любой ценой, а доказывают свою надежность через реальные дела, такие как соблюдение сроков, качество продукта и уважение к иерархии, которая здесь часто скрыта за внешней демократичностью. Те, кому удается найти баланс между западной прямотой и китайской дипломатичностью, а также инвестировать в локализацию ключевых сотрудников, получают доступ к невероятной скорости принятия решений внутри китайских команд», заключила Татьяна Кулябина.Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь!👉🏻 https://max.ru/radio_sputnik
