Котяков напомнил о легальной возможности перейти на нестандартную рабочую неделю — Радио Sputnik, 05.07.2026
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на стенде Международного информационного агентства «Россия сегодня» на Восточном экономическом форуме
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков разъяснил, что действующее трудовое законодательство не препятствует введению как укороченной, так и удлиненной рабочей недели — при условии, что работодатель и сотрудники придут к обоюдному согласию.«»Сегодняшние нормы трудового законодательства позволяют работодателю и работникам перейти хоть на четырехдневную рабочую неделю, хоть на шестидневную при взаимном согласии сторон», — сказал министр в беседе с РИА Новости.Глава Минтруда обратил внимание, что текущие правовые нормы отличаются высокой вариативностью и дают возможность гибко подходить к вопросам занятости. Он подтвердил, что окончательное решение о том, какой график предпочтительнее, каждая организация принимает самостоятельно.«»Согласно действующим нормам, сегодня компания с работниками — через коллективный договор, через отношения с конкретным работником — может выстроить удобный для них график совместной работы», — добавил Котяков.Ранее он заявлял, что не видит смысла в жестком законодательном закреплении четырехдневной рабочей недели из-за того, что нынешние законодательные нормы позволяют регулировать режим занятости. Радио Sputnik в MAX. Подписывайтесь!👉🏻 https://max.ru/radio_sputnik
